Betriebssozialarbeit (EAP)

Externe Mitarbeiterberatung per Employee Assistance Program

Sie wollen motivierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Ein Unternehmen, das in der heutigen Zeit erfolgreich seine Ziele und Visionen erreichen will, ist auf die Leistungsfähigkeit, die Teamfähigkeit und das Engagement seiner Mitarbeiter angewiesen.
Die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter ist hierfür eine Grundvoraussetzung.
Gleichzeitig sollte es das Ziel sein, die Mitarbeiter bei beruflichen Herausforderungen gezielt zu unterstützen, und damit einen Beitrag zur kontinuierlichen Personalentwicklung zu leisten.
Wir bieten Ihnen eine unkomplizierte und zuverlässige externe Mitarbeiterberatung für die Bereiche

• Psychologische Beratung für Einzelne, Paare und Familien
• Schuldner- und Insolvenzberatung
• Sozialberatung
• Suchtberatung
• Burn-out Prävention
• Coaching
• Führungskräftecoaching

Benefit

Durch Ihre Investition in unser Beratungsangebot profitiert Ihr Unternehmen auf vielfältige Weise:

• Entlastung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden
• Senkung von Krankenständen und krankheitsbedingten Folgekosten
• Steigerung der Leistungsfähigkeit und der Motivation der Mitarbeiter
• Ganzheitliche Förderung der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter
• Effizienzsteigerung
• Verbesserung des Arbeitsklimas und Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeiter
• Höhere Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
• Und last but not least – Imagegewinn

Evaluation

Die Evaluation der Beratungsprozesse erfolgt über entsprechende Evaluationsbögen, die von den Mitarbeitern ausgefüllt werden. Die Ergebnisse, sowie Statistiken zur Nutzung des Angebotes werden regelmäßig an Ihr Unternehmen kommuniziert.
Der Datenschutz der Mitarbeiter ist hierbei zu 100% gewährleistet.